保育士採用ページ

横浜総合病院　かんがるールーム

施設情報

先輩の声

ほいっぽで働く先輩にインタビュー。ほいっぽの魅力を現場からお伝えします。

仕事内容について

平日は月極のお子さんが主に登園しています。0.1.2歳児の異年齢保育で、緩やかなカリキュラムです。
晴れている日の午前中は外に出て、園庭や公園でお子さんとのびのび遊びます。
給食は病院の栄養士さんが作ってくれているので、配膳のみ。
午睡の後はお部屋で保護者の方のお迎えが来るまでゆったり遊びます。
　土日祝は学童のお子さんも登園するので、幅広い年齢の子ども達が一緒に過ごしています。

選んだ理由

◯子育てが少し落ち着いたので、家庭と両立をしながら働ける職場を探していました。希望休など相談しやすい環境で、子どもの学校行事などにも参加しやすく助かります。
◯ゆったり子どもと関わりたくて少人数の保育園を探していました。行事も少ないので、日々の保育に余裕が持てそうだと思って選びました。

魅力

→少人数保育
→シフトの相談がしやすい
→最小限の行事設定
→残業なし、持ち帰りの仕事なし
→有休取得
→研修費・夜勤手当

大変さ 苦労 ギャップ

土日祝は0歳から学童期までのお子さんが登園するので、異年齢保育の難しさを感じることもありますが、異年齢ならではの楽しさがあります。
大きい子が小さい子の面倒を見てくれることもあり、子ども達の成長をより感じることができます。

採用について

採用メッセージ

行事に追われることなく、日々の保育を大切にしています。
0.1.2歳児は特に、毎日変化していきます。担任制ではないので、日々のちょっとした成長に職員みんなで喜び合ったり相談しあったりしています。
子どもだけでなく、保護者の方の良きアドバイザーとなることも、大切な保育士の仕事だと思っています。
このような気持ちを共有しながら一緒にお仕事をしてくださる方を探しています。

募集要項

職種	常勤保育士/パート保育士
給与	常勤保育士(正社員):月給200,300円～225,300円 保育士(パート):時給1.250円 　※試用期間2か月(同条件)
待遇・福利厚生	賞与年2回(昨年度実績)・社保完備(法定に準ずる)
各種手当	夜勤・残業・深夜・研修・責任者手当・資格手当) 健康診断費・予防接種費用(会社負担) 入社時エプロン支給 正社員 育児短時間勤務制度(１日６時間or7時間必要　就前まで)
交通費	全額支給
応募資格	保育士免許
勤務時間	日勤7:45～18:00/ 夜勤16:00～翌9:00 一か月変形労働時間制(土日祝含む)・夜勤は月2回程度目安(昨年度実績)
休日休暇	週休2日制(シフト制) ※正社員　有給休暇 ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・子の看護休暇・介護休暇

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